En pleine nature, les expériences "hors cadre" sont à même de révéler une équipe, dans ses composantes organisationnelles, relationnelles, structurelles.

C'est ainsi que les sports aventure s'imposent comme des supports naturels favorisant :
- la cohésion d’équipe, la motivation et dynamique de groupe
- la coordination et l'organisation de groupe
- la stratégie dans la réalisation d’objectifs
- la mutualisation des compétences
- la complémentarité des personnalités
- la communication inter-personnelle
- la confiance mutuelle, le sentiment d’appartenance, l'implication
- l'adaptation aux situations nouvelles, aux contraintes
- le dépassement de soi
- le rôle et fonction du leader
- le développement des capacités d’encadrement

Sur ces éléments mis à jour, avec l'appui de consultants, nous pouvons éventuellement débriefer avec vous après chaque atelier afin de vous amener à analyser, comprendre et améliorer vos fonctionnements.

Le réseau Caps mutualise de nombreuses compétences : guides et moniteurs (montagne, escalade, grimpe d'arbres...), nous sommes aussi consultant, entraîneur national, sociologue, formateur, responsables de structures...
Conçu par des professionnels aux références nombreuses, ce séminaire de travail sera l'occasion d'améliorer le travail de votre équipe, et de la redécouvrir certainement, sur une base ludique.

Plusieurs axes de travail, en fonction de vos objectifs, sur un à plusieurs jours :

la cohésion d'équipe : team building
- mini-raid aventure (support escalade, orientation - diurne ou nocturne)
- mini-raid aventure accrobranche (support accrobranche - diurne ou nocturne)
- l'esprit de cordée (support accrobranche, grimpe d'arbres)

le management d'équipe : leadership
- premier de cordée (support accrobranche, grimpe d'arbres)
- l'équipe et des chefs (support escalade, orientation et grimpe d'arbres)

construire la confiance, se dépasser
- conférence de Catherine Destivelle